| 标题 |
[高分]
 Delegation And Employee Work Outcomes: An Examination Of The Cultural Context Of Mediating Processes In China 高绩效工作系统与员工绩效：员工福祉和工作场所友谊的作用
相关领域
友谊
员工调查
兴旺的
心理学
员工敬业度
劳动力
公共关系
情绪衰竭
工作表现
员工资源组
应用心理学
管理
社会心理学
工作满意度
政治学
倦怠
经济
临床心理学
法学
心理治疗师
|
| 网址 | |
| DOI |
提醒：求助人提供的doi与AI识别不一致
10.1080/13678868.2023.2268488
Doi
|
| 其它 |
期刊：Academy of Management Journal 作者：Zhen Xiong Chen; Samuel Aryee 出版日期：2007-02-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | 暂无链接，等待应助者上传 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
浅尝离白
不配.
薰硝壤
Singularity
Leonardi
从容芮
pluto
paparazzi221
完美的天空
HEIKU
pcr163
ONESTUD
寻道图强
rosalieshi
彳亍1117
咖啡豆
一一
陈军
可靠的书桃
yufanhui
tuanheqi
皖公网安备34019202002308
