Help or Harm? Understanding the Nuanced Influence Mechanisms Between Paradoxical Leadership Behaviors and Work–Family Conflicts in the Public Sector

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标题	Help or Harm? Understanding the Nuanced Influence Mechanisms Between Paradoxical Leadership Behaviors and Work–Family Conflicts in the Public Sector 帮助还是伤害？理解公共部门矛盾领导行为与工作家庭冲突之间的微妙影响机制相关领域危害公共部门测量数据收集剑心理学公共关系社会心理学心理弹性工作（物理）角色冲突中国政治学机械工程法学工程类统计数学计算机科学操作系统
网址	https://doi.org/10.1080/15309576.2024.2341854
DOI	10.1080/15309576.2024.2341854 doi
其它	期刊：Public Performance & Management Review 作者：Yuanjie Bao; Cuibai Yang 出版日期：2024-04-16
求助人	kelvin 在 2024-11-19 23:58:06 发布自日本，悬赏 30 积分
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