Towards a Conceptual Model of AI-Mediated Knowledge Sharing Exchange of HRM Practices: Antecedents and Consequences

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标题	Towards a Conceptual Model of AI-Mediated Knowledge Sharing Exchange of HRM Practices: Antecedents and Consequences 基于人工智能的人力资源管理实践知识共享交流的概念模型：前因与后果相关领域知识管理知识共享人力资源管理社会交换理论个性化隐性知识计算机科学业务心理学社会心理学万维网
网址	https://doi.org/10.1109/tem.2022.3163117
DOI	10.1109/tem.2022.3163117 doi
其它	期刊：IEEE Transactions on Engineering Management 作者：Ashish Malik; Tuyet-Mai Nguyen; Pawan Budhwar 出版日期：2022-01-01
求助人	自由的晓筠在 2024-03-31 20:12:48 发布自中国，悬赏 10 积分
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