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 Why and When Do Employees Feel Guilty About Observing Supervisor Ostracism? The Critical Roles of Observers’ Silence Behavior and Leader–Member Exchange Quality 为什么以及什么时候员工会因为观察到主管的排斥而感到内疚？观察者沉默行为与领导成员交换质量的关键作用
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不配.
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