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Moderating effect of work–family conflict on the relationship between leader–member exchange and relative deprivation: Links to behavioral outcomes
工作-家庭冲突对领导-成员交换和相对剥夺关系的调节作用:与行为结果的联系
相关领域
相对剥夺
适度
心理学
款待
社会心理学
工作(物理)
社会交换理论
工作-家庭冲突
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经济
法学
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其它 | YD Dai, KY Chen, WL Zhuang - Tourism Management, 2016 - Elsevier |
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