| 标题 |
 Does inclusive leadership foster employee psychological resilience? The role of perceived insider status and supportive organizational climate 包容性领导能培养员工的心理弹性吗？感知内部人地位与支持性组织氛围的作用
相关领域
心理学
知情人
社会心理学
心理弹性
组织氛围
感知组织支持
调解
组织承诺
背景（考古学）
应用心理学
政治学
古生物学
法学
生物
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Frontiers in Psychology 作者：Xintian Li; Peng Peng 出版日期：2023-03-15 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
不配.
哎嘿
含蓄的明雪
暮霭沉沉
苏卿
互助遵法尚德
iNk
吃不饱星球球长
pcr163
彭于彦祖
乐乐乐乐乐乐
从容芮
梓泽丘墟
HEIKU
Henry
tuanheqi
加湿器
Loooong
大有阳光
不安青牛
皖公网安备34019202002308
