| 标题 |
 Workplace ostracism And workplace behaviors: A moderated mediation model of perceived stress and psychological empowerment 工作场所排斥与工作场所行为：压力感知与心理授权的调节中介模型
相关领域
排斥
心理学
调解
压力源
社会心理学
调解
临床心理学
政治学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Anxiety Stress and Coping 作者：Yang Jo Chung 出版日期：2018-01-11 |
| 求助人 | |
| 下载 | 求助已完成，仅限求助人下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
SYLH
劲秉
无名老大
杳鸢
PENG
火星上的菲鹰
hhhblabla
坚强的广山
迟大猫
小林太郎
lalala
Metrix
不配.
RC_Wang
36456657
热心路人
紧张的梦岚
浦肯野
goodnight
子车茗
皖公网安备34019202002308
