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 Why does self-reported emotional intelligence predict job performance? A meta-analytic investigation of mixed EI 为什么自我报告的情商能预测工作表现？混合情商的元分析研究
相关领域
心理学
尽责
工作表现
社会心理学
常用方法方差
情商
外向与内向
人格
五大性格特征
结构效度
工作满意度
构造（python库）
发展心理学
心理测量学
计算机科学
程序设计语言
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期刊：Journal of applied psychology 作者：Dana L. Joseph; Jing Jin; Daniel A. Newman; Ernest H. O’Boyle 出版日期：2015-01-01 |
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