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 Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization: A Meta-analysis of Antecedents, Correlates, and Consequences 对组织的情感、持续性和规范性承诺：前因、相关性和后果的元分析
相关领域
组织承诺
心理学
社会心理学
连续性
情感事件理论
前因（行为心理学）
组织公民行为
工作满意度
规范性
工作表现
工作态度
认识论
哲学
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期刊：Journal of Vocational Behavior 作者：John P. Meyer; David Stanley; Lynne Herscovitch; Laryssa Topolnytsky 出版日期：2002-08-01 |
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