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 The self-regulatory role of trait mindfulness in workplace bullying, hostility and counterproductive work behaviours among hotel employees 特质正念在酒店员工工作场所欺凌、敌意和适得其反的工作行为中的自我调节作用
相关领域
敌意
注意
心理学
危害
社会心理学
特质
款待
适得其反的工作行为
滥用监督
透视图（图形）
临床心理学
组织公民行为
组织承诺
旅游
计算机科学
政治学
法学
程序设计语言
人工智能
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| 其它 |
期刊：International Journal of Hospitality Management 作者：Zaid Oqla Alqhaiwi; Nikola Djurkovic; Lưu Trọng Tuấn; Asanka Gunasekara 出版日期：2024-06-28 |
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