标题 |
Decent Work and Turnover Intention Among New Generation Employees: The Mediating Role of Job Satisfaction and the Moderating Role of Job Autonomy
体面工作与新生代员工离职倾向:工作满意度的中介作用和工作自主性的调节作用
相关领域
工作满意度
自治
心理学
工作态度
社会心理学
离职意向
工作设计
人事变更率
人事心理学
工作表现
工作(物理)
管理
政治学
工程类
经济
机械工程
法学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:SAGE Open 作者:Wei Wan; Ryan D. Duffy 出版日期:2022-04-01 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|