标题 |
Job Complexity, Performance, and Well‐being: When Does Supplies‐Values Fit Matter?*
工作复杂性、绩效和幸福感:什么时候供应价值合适很重要?*
相关领域
心理学
工作表现
适度
中心性
社会心理学
工作特征理论
实证研究
工作设计
工作满意度
统计
数学
|
网址 | |
DOI | |
其它 |
期刊:Personnel Psychology 作者:Jason D. Shaw; Nina Gupta 出版日期:2004-12-01 |
求助人 | |
下载 | 该求助完结已超 24 小时,文件已从服务器自动删除,无法下载。 |
温馨提示:该文献已被科研通 学术中心 收录,前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库,收集文献的基本信息(如标题、摘要、期刊、作者、被引量等),不提供下载功能。如需下载文献全文,请通过文献求助获取。
|