Proud to Stay or Too Proud to Stay? How Pride in Personal Performance Develops and How It Affects Turnover Intentions

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标题	Proud to Stay or Too Proud to Stay? How Pride in Personal Performance Develops and How It Affects Turnover Intentions 骄傲到不能留下来还是骄傲到不能留下来？对个人绩效的自豪感如何发展以及它如何影响离职倾向相关领域骄傲情感（语言学）心理学人事变更率离职意向工作满意度社会心理学业务人口经济学营销经济管理政治学沟通法学
网址	https://doi.org/10.1177/1094670516673158
DOI	10.1177/1094670516673158 doi
其它	期刊：Journal of Service Research 作者：Tobias Kraemer; Matthias H. J. Gouthier; Sven Heidenreich 出版日期：2016-10-13
求助人	酢浆草小熊在 2024-10-28 21:21:06 发布自上海，悬赏 20 积分
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