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标题
Not all differentiation is the same: Examining the moderating effects of leader-member exchange (LMX) configurations
并非所有的差异都是相同的：检验领导——成员交换（LMX）配置的调节效应
相关领域
心理学 社会心理学 离职意向 前因（行为心理学） 心态 社会交换理论 组织承诺 认识论 哲学
网址
http://psycnet.apa.org/journals/apl/103/5/478.pdf
AI链接 nih.govdoi.org
DOI
10.1037/apl0000262 doi
其它 期刊：Journal of Applied Psychology
作者：Jungmin (Jamie) Seo; Jennifer D. Nahrgang; Min Z. Carter; Peter W. Hom
出版日期：2017-12-14
求助人
huangying 在 2024-12-13 16:45:44 发布自四川，悬赏 30 积分
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