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 Development of four self-report measures of job stressors and strain: Interpersonal Conflict at Work Scale, Organizational Constraints Scale, Quantitative Workload Inventory, and Physical Symptoms Inventory 工作压力源和紧张的四种自我报告量表的开发：工作中的人际冲突量表、组织约束量表、定量工作量量表和身体症状量表
相关领域
心理学
工作量
比例（比率）
人际交往
职业紧张
压力源
应用心理学
社会心理学
工作满意度
组织冲突
人际关系
临床心理学
管理
冲突管理
物理
社会学
经济
量子力学
社会科学
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| 其它 |
期刊：Journal of Occupational Health Psychology 作者：Paul E. Spector; Steve M. Jex 出版日期：1998-10-01 |
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