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Identity judgements, work engagement and organizational citizenship behavior: The mediating effects based on group engagement model
认同判断、工作投入与组织公民行为:基于群体投入模型的中介效应
相关领域
组织公民行为
组织识别
骄傲
心理学
社会心理学
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社会认同理论
内群和外群
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期刊:Tourism Management 作者:Yucheng Zhang; Yongxing Guo; Alexander Newman 出版日期:2017-02-24 |
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