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标题
Fun in the workplace and employee turnover: is less managed fun better?
工作场所的乐趣和员工流动:管理的乐趣越少越好吗?
相关领域
概化理论 人事变更率 离职意向 独创性 心理学 营销 业务 应用心理学 社会心理学 管理 工作满意度 经济 发展心理学 创造力
网址
DOI
10.1108/er-02-2020-0059 doi
其它 期刊:Employee Relations
作者:Michael J. Tews; Phillip M. Jolly; Kathryn Stafford
出版日期:2021-07-13
求助人
羊羊 在 2024-05-09 08:25:57 发布自江苏,悬赏 10 积分
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