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 The mediating roles of supervisor anger and envy in linking subordinate performance to abusive supervision: A curvilinear examination 上司愤怒和嫉妒在下属绩效与滥用监督之间的中介作用：一项曲线检验
相关领域
滥用监督
心理学
愤怒
监督人
社会心理学
管理
经济
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| 其它 |
期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Na Li; Kenneth S. Law; Melody J. Zhang; Ming Yan 出版日期：2023-10-12 |
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