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[高分] An Emotional Process Theory of How Subordinates Appraise, Experience, and Respond to Abusive Supervision Over Time
关于下属如何随着时间的推移评估、体验和应对滥用监督的情绪过程理论
相关领域
滥用监督
心理学
愤怒
情境伦理学
归属
社会心理学
悲伤
繁荣的
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实证研究
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认识论
操作系统
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神经科学
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期刊:Academy of Management Review 作者:Jo K. Oh; Crystal I Chien Farh 出版日期:2015-11-13 |
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