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 A moderated mediating model of perceived overqualification and task i-deals – roles of prove goal orientation and climate for inclusion 感知大材小用和任务i-deals的调节中介模型——证明目标导向和包容氛围的作用
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期刊：Chinese Management Studies 作者：Yufang Huang; Yuting Hu 出版日期：2021-06-09 |
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