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 Linking frontline construction workers' perceived abusive supervision to work engagement: job insecurity as the game-changing mediation and job alternative as a moderator 将一线建筑工人感知的滥用监督与工作投入联系起来：工作不安全感作为改变游戏规则的中介和工作选择作为调节因素
相关领域
滥用监督
调解
心理学
工作态度
工作投入
社会心理学
适度
工作设计
工作表现
调解
情绪衰竭
独创性
结构方程建模
应用心理学
工作（物理）
工作满意度
倦怠
临床心理学
政治学
机械工程
统计
工程类
数学
法学
创造力
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| 其它 |
期刊：Engineering, Construction and Architectural Management 作者：Xiaoli Wu; Lianying Zhang; Cailin Zhang 出版日期：2023-10-30 |
| 求助人 | |
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