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 The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment 绩效考核体系对管理层信任的影响：一项实地准实验
相关领域
心理学
绩效考核
社会心理学
应用心理学
领域（数学）
管理
数学
经济
纯数学
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期刊：Journal of Applied Psychology 作者：Roger Mayer; James Davis 出版日期：1999-02-01 |
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