| 标题 |
[高分]
 Relational Energy: A moderated mediation model of Leader-Member Exchange on Job Satisfaction 关系能量：领导——成员交换对工作满意度的调节中介模型
相关领域
调解
心理学
社会心理学
感觉
工作满意度
能量（信号处理）
调解
人际关系
社会交换理论
人际交往
监督人
管理
政治学
数学
统计
经济
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Proceedings - Academy of Management 作者：Cécile Emery; Kristin L. Cullen‐Lester; Alexandra Gerbasi; Katherine A. Frear 出版日期：2018-08-01 |
| 求助人 | |
| 下载 | |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
杳鸢
从容芮
asd
ZeKaWa
嗯哼
Billy
xjcy
cocolu
hzxy_lyt
shinysparrow
tuanheqi
熊仔一百
spark810
123
高兴电脑
模糊中正
司空豁
YifanWang
zc0178
SciGPT
皖公网安备34019202002308
