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 Health-oriented leadership as a job resource: can staff care buffer the effects of job demands on employee health and job satisfaction? 以健康为导向的领导作为工作资源：员工关怀能缓冲工作需求对员工健康和工作满意度的影响吗？
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期刊：Journal of Managerial Psychology 作者：Annika Krick; Jörg Felfe; Sarah Pischel 出版日期：2021-07-30 |
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