| 标题 |
 Relative Leader-Member Exchange and Unethical Pro-leader Behavior: The Role of Envy and Distributive Justice Climate 相对领导-成员交换与不道德的亲领导行为：嫉妒与分配正义气氛的作用
相关领域
商业道德
分配正义
调解
社会心理学
社会交换理论
经济正义
调解
背景（考古学）
程序正义
透视图（图形）
心理学
业务
政治学
公共关系
法学
经济
微观经济学
生物
计算机科学
人工智能
神经科学
古生物学
感知
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Journal of Business Ethics 作者：Han Li; Shimin Zhang; Shenjiang Mo; Alexander Newman 出版日期：2023-07-26 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
个性的紫菜
pcr163
苏卿
oceanao
彭于彦祖
HEIKU
嗯哼
寻道图强
竹筏过海
宜醉宜游宜睡
Yziii
干净的时光
梓泽丘墟
不配.
shinysparrow
yufanhui
哎嘿
去火星种一颗芋头
不懈奋进
爱静静
皖公网安备34019202002308
