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 To stand out or fit in? How perceived overqualification motivates proactive and affiliative performance 脱颖而出还是合群？被认为资历过高如何激发积极主动和从属关系的绩效
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期刊：Human Resource Management 作者：Chao Ma; Deshani B. Ganegoda; (George) Zhen Xiong Chen; Jun Zhao; Xinhui Jiang; et al 出版日期：2023-05-29 |
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