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 Emotional Labor Within Teams: Outcomes of Individual and Peer Emotional Labor on Perceived Team Support, Extra-Role Behaviors, and Turnover Intentions 团队内的情绪劳动：个人和同伴情绪劳动对感知团队支持、角色外行为和离职意图的影响
相关领域
心理学
情感劳动
团队构成
社会心理学
多级模型
结果（博弈论）
情感支持
团队效能
感知组织支持
应用心理学
社会支持
组织承诺
知识管理
数理经济学
机器学习
计算机科学
数学
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期刊：Group & Organization Management 作者：William J. Becker; Russell Cropanzano; Phoenix Van Wagoner; Ksenia Keplinger 出版日期：2017-05-19 |
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