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 CONSEQUENCES OF INDIVIDUALS' FIT AT WORK: A META‐ANALYSIS OF PERSON–JOB, PERSON–ORGANIZATION, PERSON–GROUP, AND PERSON–SUPERVISOR FIT 个人工作契合度的影响：个人——工作、个人——组织、个人——团体和个人——主管契合度的META分析
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期刊：Personnel Psychology 作者：Amy L. Kristof‐Brown; Ryan D. Zimmerman; Erin C. Johnson 出版日期：2005-05-09 |
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