Moderating role of intrinsic motivation in managing the consequences of workplace ostracism

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标题	Moderating role of intrinsic motivation in managing the consequences of workplace ostracism 内在动机在管理职场排斥后果中的调节作用相关领域排斥社会心理学心理学款待酒店业旅游拖延异化政治学法学
网址	https://doi.org/10.1108/tr-12-2022-0657
DOI	10.1108/tr-12-2022-0657 doi
其它	期刊：Tourism Review 作者：Lata Bajpai Singh 出版日期：2023-10-24
求助人	额狐狸在 2024-12-25 19:23:46 发布自贵州，悬赏 10 积分
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