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标题
The effects of leader–subordinate power distance orientation congruence on employees' taking charge behaviors in China: a moderated mediation model
领导-下属权力距离取向一致性对中国员工接管行为的影响：一个调节中介模型
相关领域
心理学 调控焦点理论 社会心理学 同余（几何） 独创性 调解 创造力
网址
https://doi.org/10.1108/lodj-06-2020-0254
DOI
10.1108/lodj-06-2020-0254 doi
其它 期刊：Leadership & organization development journal
作者：Yan Bao; Ping Han; Shudi Liao; Jianqiao Liao
出版日期：2021-01-29
求助人
沉默的凝云 在 2024-12-20 18:50:48 发布自伊朗，悬赏 10 积分
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