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 To Be or Not To Be (Typical): Evaluation-Mode Heterogeneity and its Consequences for Organizations 生存还是毁灭（典型）：评价模式异质性及其对组织的影响
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期刊：Academy of Management Review 作者：Paul Gouvard; Rodolphe Durand 出版日期：2023-10-01 |
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