EFFECTS OF FEEDBACK ACCOUNTABILITY AND SELF-RATING INFORMATION ON EMPLOYEE APPRAISALS: A REPLICATION AND EXTENSION

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标题	EFFECTS OF FEEDBACK ACCOUNTABILITY AND SELF-RATING INFORMATION ON EMPLOYEE APPRAISALS: A REPLICATION AND EXTENSION 反馈问责制和自评信息对员工评价的影响：复制与推广相关领域复制（统计）问责心理学扩展（谓词逻辑）应用心理学社会心理学计算机科学统计政治学数学法学程序设计语言
网址	https://doi.org/10.2466/pr0.100.3.1091-1100
DOI	10.2466/pr0.100.3.1091-1100 doi
其它	期刊：Psychological Reports 作者：Ted H. Shore 出版日期：2007-01-01
求助人	初七在 2024-12-02 16:55:46 发布自广东，悬赏 10 积分
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