| 标题 |
 The effect of core self-evaluations on career adaptability: The mediating role of protean career attitudes and the moderating role of meritocratic beliefs 核心自我评价对职业适应性的影响：千变万化的职业态度的中介作用和精英信念的调节作用
相关领域
精英政治
适应性
心理学
社会心理学
芯（光纤）
前因（行为心理学）
职业发展
适应（眼睛）
管理
计算机科学
政治学
电信
经济
神经科学
法学
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
不配.
西红柿炒番茄
哎嘿
kento
彭于彦祖
爱静静
pcr163
从容芮
Singularity
starofjlu
maox1aoxin
寻道图强
iNk
好困
ShowMaker
8R60d8
五十一笑声
互助遵法尚德
浅尝离白
丰盛的煎饼
皖公网安备34019202002308
