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 Do you really want to hurt me? The impact of contextual factors on the moderating role of dark leadership in the relationships between learning climate facilitation, employability and turnover intention in the Netherlands and China 你真的想伤害我吗？背景因素对黑暗领导在学习氛围促进、就业能力和离职倾向关系中的调节作用的影响
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期刊：Frontiers in Psychology 作者：Omar Habets; Pascale Peters; Beatrice van der Heijden; Jol Stoffers; Robert Jan Blomme; et al 出版日期：2023-08-03 |
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