Role of Commitment to the Supervisor, Leader-Member Exchange, and Supervisor-Based Self-Esteem in Employee-Supervisor Conflicts

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标题	Role of Commitment to the Supervisor, Leader-Member Exchange, and Supervisor-Based Self-Esteem in Employee-Supervisor Conflicts 对主管的承诺、领导-成员交换和基于主管的自尊在员工-主管冲突中的作用相关领域监督人心理学社会心理学规范性组织承诺多样性（控制论）社会交换理论测量数据收集政治学管理经济数学计算机科学统计人工智能法学
网址	https://doi.org/10.3200/socp.149.1.5-28
DOI	10.3200/socp.149.1.5-28 doi
其它	期刊：The Journal of Social Psychology 作者：Guylaine Landry; Christian Vandenberghe 出版日期：2009-01-23
求助人	布丁果冻在 2024-12-14 13:16:08 发布自浙江，悬赏 30 积分
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