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Regulatory mode orientations and well‐being in an organizational setting: the differential mediating roles of workaholism and work engagement
组织环境中的监管模式取向和福祉:工作狂和工作参与的差异调解作用
相关领域
倦怠
心理学
工作投入
社会心理学
工作(物理)
拉伤
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期刊:Journal of Applied Social Psychology 作者:Nicola A. De Carlo; Alessandra Falco; Antonio Pierro; Michelle Dugas; Arie W. Kruglanski; et al 出版日期:2014-05-13 |
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