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 Contextualizing the effects of job complexity on creativity and task performance: Extending job design theory with social and contextual contingencies 工作复杂性对创造力和任务绩效的影响的情境化：用社会和情境偶然性扩展工作设计理论
相关领域
创造力
心理学
监督人
工作设计
任务（项目管理）
工作表现
社会心理学
工作态度
工作分析
关系绩效
认知心理学
工作满意度
管理
经济
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