Humble Leadership and Employee Feedback Seeking: The Role of Affective Trust in the Leader and Perceived Human Resource Management Strength

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标题	Humble Leadership and Employee Feedback Seeking: The Role of Affective Trust in the Leader and Perceived Human Resource Management Strength 谦逊领导与员工反馈寻求：情感信任在领导者和感知人力资源管理实力中的作用相关领域心理学调解社会心理学人力资源管理领导风格调解管理政治学法学经济
网址	https://onlinelibrary.wiley.com/doi/pdf/10.1111/1744-7941.12...
DOI	10.1111/1744-7941.12435 doi
其它	期刊：Asia Pacific Journal of Human Resources 作者：Jianfeng Jia; Yuyan Zheng; Yuxin Jiao 出版日期：2024-12-04
求助人	冷静惜文在 2025-02-20 14:58:16 发布自浙江，悬赏 10 积分
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