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标题
Human resources management and firm performance: The differential role of managerial affective and continuance commitment
人力资源管理与企业绩效:管理者情感承诺与持续承诺的差异作用
相关领域
连续性 组织承诺 心理信息 人力资源管理 心理学 对偶(语法数字) 人力资源 业务 知识管理 营销 社会心理学 管理 经济 艺术 文学类 梅德林 政治学 计算机科学 法学
网址
DOI
10.1037/a0013116 doi
其它 期刊:Journal of Applied Psychology
作者:Yaping Gong; Kenneth S. Law; Song Chang; Katherine Xin
出版日期:2009-01-01
求助人
songjw 在 2024-10-09 19:35:13 发布自江苏,悬赏 30 积分
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