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 Selection tests work better than we think they do, and have for years 选拔测试的效果比我们想象的要好，而且多年来一直如此
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期刊：Industrial and Organizational Psychology 作者：Jeff L. Foster; Piers Steel; P. D. Harms; Tom O’Neill; Dustin Wood 出版日期：2024-08-20 |
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