| 标题 |
 Double-edged sword effects of green HRM on employee organizational citizenship behavior for the environment: interactive effects and mediation mechanisms 绿色人力资源管理对员工环境组织公民行为的双刃剑效应：互动效应与中介机制
相关领域
组织公民行为
调解
剑
业务
调解
知识管理
组织承诺
心理学
社会心理学
计算机科学
社会学
社会科学
操作系统
|
| 网址 | |
| DOI | |
| 其它 |
期刊：Business Process Management Journal 作者：Zeeshan Ahmed; Mishal Khosa; Nhat Tan Nguyen; Abdulaziz Fahmi Omar Faqera; Afeez Kayode Ibikunle; et al 出版日期：2024-05-28 |
| 求助人 | |
| 下载 | 该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。 |
|
温馨提示：该文献已被科研通 学术中心 收录，前往查看
科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。
|
个性的紫菜
苏卿
oceanao
HEIKU
pcr163
寻道图强
嗯哼
彭于彦祖
竹筏过海
不懈奋进
Yziii
哎嘿
爱静静
Singularity
加湿器
starofjlu
菠菜
shinysparrow
丰盛的煎饼
不配.
皖公网安备34019202002308
