Not all differentiation is the same: Examining the moderating effects of leader-member exchange (LMX) configurations

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标题	Not all differentiation is the same: Examining the moderating effects of leader-member exchange (LMX) configurations 并非所有的差异都是相同的：检验领导——成员交换（LMX）配置的调节效应相关领域心理学社会心理学离职意向前因（行为心理学）心态社会交换理论组织承诺认识论哲学
网址	https://doi.org/10.1037/apl0000262
DOI	10.1037/apl0000262 doi
其它	期刊：Journal of applied psychology 作者：Jungmin Seo; Jennifer D. Nahrgang; Min Z. Carter; Peter W. Hom 出版日期：2018-05-01
求助人	豆丁在 2024-06-16 17:14:48 发布自重庆，悬赏 30 积分
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