Retaliating against abusive supervision with aggression and violence: The moderating role of organizational intolerance of aggression

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标题	Retaliating against abusive supervision with aggression and violence: The moderating role of organizational intolerance of aggression 用攻击和暴力报复滥用监督：组织不容忍攻击的调节作用相关领域侵略滥用监督心理学社会心理学监督人管理经济
网址	https://doi.org/10.1080/02678373.2021.1969478
DOI	10.1080/02678373.2021.1969478 doi
其它	期刊：Work and stress 作者：Zhanna Lyubykh; Kathryne E. Dupré; Julian Barling; Nick Turner 出版日期：2021-08-23
求助人	zym123 在 2024-06-26 20:51:14 发布自天津，悬赏 30 积分
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