标题 |
Managerial control or feedback provision: How perceptions of algorithmic HR systems shape employee motivation, behavior, and well‐being
管理控制或反馈提供:对算法人力资源系统的看法如何塑造员工动机、行为和福祉
相关领域
优先次序
意会
感觉
感知
心理学
情感(语言学)
建设性的
归属
控制(管理)
社会心理学
任务(项目管理)
人力资源管理
应用心理学
计算机科学
知识管理
业务
过程管理
管理
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经济
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过程(计算)
操作系统
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其它 |
期刊:Human Resource Management 作者:Martin R. Edwards; Elena Zubielevitch; Tyler G. Okimoto; Stacey L. Parker; Frederik Anseel 出版日期:2024-04-15 |
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