Intra-Organizational Social Media and Employee Idea Generation: Analysis based on the Spanning-Relevance Framework

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标题	Intra-Organizational Social Media and Employee Idea Generation: Analysis based on the Spanning-Relevance Framework 组织内社交媒体与员工想法生成：基于跨越相关性框架的分析相关领域创造力相关性（法律）社会化媒体知识管理现存分类群鉴定（生物学）质量（理念）心理学业务计算机科学社会心理学政治学万维网法学生物哲学植物认识论进化生物学
网址	https://doi.org/10.1007/s11518-022-5546-4
DOI	10.1007/s11518-022-5546-4 doi
其它	期刊：Journal of Systems Science and Systems Engineering 作者：Benjiang Lu; Xunhua Guo; Nianlong Luo; Xueli Wang; Guoqing Chen 出版日期：2022-12-01
求助人	风中的丝袜在 2025-01-03 00:31:19 发布自北京，悬赏 10 积分
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