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 The Matthew effect in talent management strategy: reducing exhaustion, increasing satisfaction, and inspiring commission among boundary spanning employees 人才管理战略中的马太效应：降低跨界员工的倦怠、提高满意度和激励佣金
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期刊：Journal of Business and Industrial Marketing 作者：Rajesh Srivastava; Thomas Li‐Ping Tang 出版日期：2021-06-09 |
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