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 Unveiling connections between organizational dimensions, employee performance and boundary-spanning behaviors: a study on perceived organizational support and perceived supervisory support 揭示组织维度、员工绩效与跨界行为的关系——基于组织支持和主管支持的研究
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期刊：International Journal of Contemporary Hospitality Management 作者：Jiaxin Wang; Xiaoxiao Fu 出版日期：2024-05-02 |
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