For the organization is for oneself: impact of platform leadership on harmonious innovation passion of new-generation employees

已完结

文献求助详情

标题	For the organization is for oneself: impact of platform leadership on harmonious innovation passion of new-generation employees 因为组织是为了自己：平台领导对新一代员工和谐创新激情的影响相关领域激情独创性领导风格业务价值（数学）知识管理机制（生物学）组织文化管理公共关系社会学心理学创造力政治学计算机科学社会心理学经济哲学机器学习认识论
网址	https://doi.org/10.1108/jocm-04-2023-0116
DOI	10.1108/jocm-04-2023-0116 doi
其它	期刊：Journal of Organizational Change Management 作者：Tianwei Ding; Ziru Qi; Yang Jiao-ping 出版日期：2023-11-06
求助人	为人朴素的小马在 2023-12-25 21:39:31 发布自四川，悬赏 10 积分
下载	该求助完结已超 24 小时，文件已从服务器自动删除，无法下载。
	温馨提示：该文献已被科研通学术中心收录，前往查看科研通『学术中心』是文献索引库，收集文献的基本信息（如标题、摘要、期刊、作者、被引量等），不提供下载功能。如需下载文献全文，请通过文献求助获取。

上个求助

该求助已完结，感谢关注

如需该文献，请重新发布求助，前往发布

站在巨人的肩膀上，才更有可能跳的更远

请遵守相关知识产权规定，勿将文件分享给他人，仅可用于个人研究学习

我的文献求助列表浏览历史

一分钟了解求助规则 | 捐赠本站 | 历史今天

更新

2024年影响因子查询已上线 (2024-6-20)

更新

大幅提高文件上传限制，最高150M (2024-4-1)

科研通是完全免费的文献互助平台，具备全网最快的应助速度，最高的求助完成率。对每一个文献求助，科研通都将尽心尽力，给求助人一个满意的交代。

实时播报: 阜睿完成签到，获得积分10

2秒前; Lucas上传了应助文件

5秒前; 雪花完成签到，获得积分10

11秒前; sunny完成签到，获得积分10

18秒前; 嫁个养熊猫的完成签到，获得积分10

21秒前; 暮雪残梅完成签到，获得积分10

33秒前; 长孙归尘完成签到，获得积分10

40秒前; OCDer完成签到，获得积分0

55秒前; 依然灬聆听完成签到，获得积分10

58秒前; 陆黑暗完成签到，获得积分10

58秒前; 万能图书馆的应助被科研通管家采纳，获得10

1分钟前; 纯真的梦竹完成签到，获得积分10

1分钟前; 悠悠完成签到，获得积分10

1分钟前; 冬去春来完成签到，获得积分10

1分钟前; zane完成签到，获得积分10

1分钟前; dragonhmw完成签到，获得积分10

1分钟前; xiaoputaor完成签到，获得积分10

2分钟前; lyj完成签到，获得积分10

2分钟前; TAO LEE完成签到，获得积分10

2分钟前; 邵翎365完成签到，获得积分10

2分钟前; 稻子完成签到，获得积分10

2分钟前; 139完成签到，获得积分0

3分钟前; 科研通AI2S上传了应助文件

3分钟前; 无辜的行云完成签到，获得积分0

3分钟前; Kevin发布了新的文献求助10

3分钟前; 希望天下0贩的0上传了应助文件

3分钟前; 玉婷发布了新的文献求助10

3分钟前; 阿巴完成签到，获得积分10

3分钟前; 玉婷完成签到，获得积分10

4分钟前; Kevin发布了新的文献求助100

4分钟前; Yanice_Wan完成签到，获得积分10

4分钟前; 谭凯文完成签到，获得积分10

4分钟前; Kevin驳回了充电宝的应助

5分钟前; jlwang完成签到，获得积分10

5分钟前; ak47发布了新的文献求助10

5分钟前; 邓代容完成签到，获得积分10

5分钟前; Yolenders完成签到，获得积分10

5分钟前; 端庄洪纲完成签到，获得积分10

5分钟前; huanghe完成签到，获得积分10

5分钟前; 英姑的应助被野椒搞科研采纳，获得10

6分钟前