Unraveling the Impact of Team Performance‐Prove Goal Orientation on Employee Creative Performance Through a Transactional Stress Theory Framework

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标题	Unraveling the Impact of Team Performance‐Prove Goal Orientation on Employee Creative Performance Through a Transactional Stress Theory Framework 揭示团队绩效的影响——通过交易压力理论框架证明目标取向对员工创造性绩效的影响相关领域心理学交易型领导透视图（图形）对偶（语法数字）绩效考核社会心理学事务性分析目标导向知识管理应用心理学管理计算机科学经济艺术文学类人工智能
网址	https://doi.org/10.1002/jocb.681
DOI	10.1002/jocb.681 doi
其它	期刊：Journal of creative behavior/The Journal of creative behavior 作者：Huan Li; Qinghui Hou; Ren Mu; Yating Wang; Yating Yang 出版日期：2024-07-08
求助人	wangayting 在 2024-07-18 22:55:57 发布自四川，悬赏 10 积分
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