When firms adopt sustainable human resource management: A fuzzy‐set analysis

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标题	When firms adopt sustainable human resource management: A fuzzy‐set analysis 企业实施可持续人力资源管理的模糊集分析相关领域制度理论业务定性比较分析人力资源管理类型学可持续发展产业组织知识管理制度分析环境经济学经济管理计算机科学政治学社会科学考古机器学习社会学法学历史
网址	https://doi.org/10.1002/hrm.22164
DOI	10.1002/hrm.22164 doi
其它	期刊：Human Resource Management 作者：Junyun Jia; Shuo Yuan; Li-Qun Wei; Guiyao Tang 出版日期：2023-02-15
求助人	兴钬在 2024-05-27 15:19:44 发布自天津，悬赏 10 积分
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